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立地部門託送サービス部門託送サービス部門

託送サービス部門託送サービス部門託送サービス部門託送サービス部門

    託送サービス部門は、電力小売自由化以降、多数の事業者が利用する送配電ネットワーク(送配電設備)に係るお客さま対応の最前線に位置しています。
    発電事業者が発電する再生可能エネルギーなどの電気を、送電線や配電線といった送配電ネットワークを使用して、小売電気事業者が契約する個々の工場やご家庭のお客さまにお届けしています。この一連の流れの中で、託送供給サービスをご利用いただくための接点があるすべての事業者を含むお客さまからの問合せ対応窓口となるとともに、契約申込、検針および託送料金算定・請求を行っています。
    また、安定した電気をお客さまにお届けするとともに、停電発生時には停電情報発信の強化を進めており、最新の情報技術の導入にも積極的に取り組んでいます。
    託送サービス部門では、小売電気事業者および発電事業者などが送配電ネットワークを公平に利用できるよう、中立的な立場を常に意識し、お客さま満足の更なる向上を目指して業務に取り組んでいます。
    【託送サービス部門の主な仕事】
    ○ 託送契約の管理
    小売電気事業者や発電事業者からのお問い合わせ対応や託送契約の申込受付・締結、検針、託送料金算定・請求等の業務を行っています。
    ○ 電気使用お客さまからの問い合わせ対応
    停電や送配電設備(電線への樹木倒壊・営巣等)に関するお客さまからのお問い合わせ・お申出に対応しています。

変化を恐れず進化に挑み、北陸地域の最先端企業へ

変化を恐れず進化に挑み、北陸地域の最先端企業へ

変化を恐れず進化に挑み、北陸地域の最先端企業へ
託送サービス部 託送運用チーム杉本 敦也

入社 / 2019年

入社動機は?

Q1入社動機は?

関西の大学で学んでいましたが、地元・北陸に貢献したい思いが強くあり、北陸地域を支えているインフラ企業であり、生活になくてはならない電気を途切れることなく供給している北陸電力の偉大さに惹かれました。一括りに電気と言っても、業務の幅が広く、さまざまな分野に挑戦できるチャンスがあることに加え、働きやすさに力を入れており、北陸地域でもトップクラスに働き方改革が進んでいる企業であることに魅力を感じたのも動機の一つです。

現在の仕事、その魅力は?

Q2現在の仕事、その魅力は?

お客さまとの窓口であるネットワークサービスセンターにおいて、日々変化する電力業界の制度に対応した業務運用を考えるのが主な仕事です。現在は、2024年4月に新制度として始まる「発電側課金制度」の運用整理に注力しています。これまでは電気を使用する需要者にのみ負担していただいていた託送料金を、電気を発電し、当社設備へ流している発電者からも負担していただくこの新制度開始に伴い、対象の発電者毎に発電側課金料金を算定する必要があるため、検針方法や課金料金の請求方法等を一から検討し、部門一丸となり課題解決に取り組んでいます。当社最大の使命である「電気を安定供給する」ために必要な財源を適切に回収するという責任の大きさを感じながら業務に取り組めています。

これからの目標は?

Q3これからの目標は?

北陸電力送配電(一般送配電事業者)は国からの規制も厳しく、お堅い仕事だと思われておりますが、積極的に新規事業を考えたり、新しい取り組みを実現しようとしたりと日々社内外でさまざまな挑戦が行われています。現在はAIの導入や新しいシステムの導入などにより「DX」にも積極的に取り組んでいます。私自身も、変化しようとしている会社の進化に何か一つでも貢献できるように、また北陸電力が北陸の最先端企業となり地域に貢献できるように努力していきたいと思います。

学生へメッセージを

Q4学生へメッセージを

北陸電力送配電はいま変革期にあると感じています。カイゼン・改革・DX推進委員会を立上げ、会社全体で生産性の向上や業務改革を行っている真っただ中です。さらには新規事業にも積極的に挑戦しており、さまざまなことにチャレンジできる環境があります。若い力で新たな北陸電力を築き上げていきましょう!!

One day 私の1日

8:40

出社、1日のスケジュール確認

毎日さまざまな打合せがあるため、各打合せのテーマや内容を整理するとともに、それ以外の仕事の段取りを行います。

8:50

メールチェック

メール対応。国の機関とのやりとりも多くあります。

メールチェック
9:00

チームミーティング

チーム内で各自のスケジュールを副課長に報告。直面している課題や進捗等についても相談・助言をいただきます。

チームミーティング
10:00

国への報告資料作成

電源開発促進税や再エネ納付金など、毎月定例的に国へ申告する諸元作成および提出。

13:00

新制度開始に伴う
課題検討の打合せ

新制度(発電側課金制度)開始に伴う、各チームの進捗状況の報告・共有を実施。具体的な方針を決定していきます。

新制度開始に伴う課題検討の打合せ
16:00

課題共有

副課長や統括に説明する前に検討している課題について、悩んでいることを先輩に相談し、助言をもらいます。合わせて、他チームや他部に影響がないかも確認します。

17:00

資料作成

各種打合せを踏まえて資料作成。資料をもとに統括や部長の意見も伺います。

資料作成
19:00

退社

メールの整理や明日の準備をして退社。チーム内非常に仲がよいので、飲みに行くこともよくあります。