執行役員 人事労務部長常光 健一
当社は、北陸地域の後押しを受けて創立した経緯があり、「北陸地域との共存共栄」を経営の根幹に据え、エネルギーの安定供給を通じて北陸地域と共に発展してきました。
人口減少やDXの進展等に加え、脱炭素社会実現に向けた動きが社会の大きな潮流となるなど、電力業界を取り巻く環境は急速に変化しています。
当社は、この激動の時代においても、エネルギーの安定供給という変わらぬ使命を果たしながら、地域とともに、持続可能なスマート社会を目指す企業として、カーボンニュートラル達成をはじめとする様々な地域の課題解決に挑み続けています。
また、社会構造の変化をビジネスチャンスと捉え、当社グループのリソースや強みを活かし、電気事業、そして事業の枠を超えた新たな成長の柱を創出すべく、事業領域の拡大に取り組んでいます。
人事労務部は、その課題に挑戦する社員を支える部門です。
私たちは、「人材」こそが企業価値を高める原動力であり、かけがえのない資本であると考えています。多様な人材が、互いを尊重しながら、各々の能力・強みを存分に発揮できるよう、DE&I（ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン）の推進や働きやすい職場づくりに取り組んでいます。
多様な人材の活躍推進、仕事と子育て・介護の両立支援、柔軟な勤務制度の整備、労働災害の防止、健康経営の推進、自律的なキャリア形成支援など多岐にわたる取り組みを通じて、変化の激しい経営環境においても北陸地域とともに持続的に成長していく企業を目指しています。
今後も、当社の使命を果たし、お客さまや地域に貢献し続けるため、私たちは、地域の課題解決に対する強い情熱、新たな課題に主体的に挑戦するマインド、従来の概念にとらわれない豊かな創造力や思考力を持つ方を求めています。
私は、当社での仕事を通じて、社会に必要不可欠なエネルギーをお届けするだけでなく、社会環境の変化を敏感にとらえ、常に新しいことに挑戦していくことができると考えています。北陸地域の未来を私たちと一緒に創っていきませんか。