1. 応募資格
2027年3月に大学・大学院の募集対象学科を卒業または修了する見込みの方。
(2023年4月1日以降に卒業・修了された既卒の方も募集対象とします。)
- ※障がいをお持ちの方や外国籍(留学生)の方も、応募可能です。
- ※高等専門学校を卒業見込みの方の採用枠もあります。お問い合わせ下さい。saiyo@rikuden.co.jp
2.募集職種・対象学科(大学・大学院)
| 対象学科 | 採用計画数 | ||
| コーポレート& セールス職 |
総合職 | 不問※1 | 26 |
| プロフェッショナル職 | |||
| 技術職 | 総合職 | 電気・電子※2、機械、土木、建築、原子力 | 57 |
| プロフェッショナル職 | 電気・電子※2 | ||
| 合計 | 83 | ||
- ※1 コーポレート&セールス職には、デジタル人材・フロンティア人材を含みます。
- ※2 その他理系学科も応募可
3.応募方法
エントリーしていただいた方を対象にマイページ内でご案内します。
https://job.axol.jp/bx/s/rikuden_27/entry/agreement
4.採用スケジュール
- 応募締切 2026年3月5日(木)※
-
- ・エントリー受付(マイページ会員登録)
- ・エントリーシート提出 ※エントリーしていただいた方を対象にマイページ内でご案内します。
- ・適性検査 ※エントリーシートを提出していただいた方を対象にご案内します。
※ 3月5日以降のエントリーシートは毎月5日を締切日としますので、お早めにご応募ください。
詳しくはお問い合わせください。
- 6月
-
- ・面接等
- ・内々定
参考:過去の採用実績
| 募集職種 | 2025年度 採用実績※ |
2024年度 採用実績※ |
2023年度 採用実績 |
2022年度 採用実績 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート& セールス職 |
36 | 27 | 20 | 20 |
| 技術職 | 49 | 47 | 49 | 45 |
| 合計 | 85 | 74 | 69 | 65 |
- ※2025年度・2024年度は総合職とプロフェッショナル職
参考:専攻学科と職種
当社は、電力システム改革に基づき、送配電部門の一層の中立性を確保するため、一般送配電事業を分社化し、2020年4月に『北陸電力㈱』および『北陸電力送配電㈱』の2社に生まれ変わりました。
北陸電力㈱では、発電事業・小売電気事業等を、北陸電力送配電㈱では、一般送配電事業を主たる事業とします。
採用から入社にいたるまでは、一括して『北陸電力㈱』が行います。
いずれの配属部門であっても北陸電力(株)に本籍を置き、配属部門に応じて会社間を異動(出向)します。
配属後も、ジョブローテーションによって会社間の異動の可能性があります。
| 会社 | 職種 | 部門 | 学科 |
|---|---|---|---|
| 北陸電力(株) | コーポレート& セールス職 |
営業・立地など | 学科不問 |
| 情報システム※1 | |||
| 技術職 | 火力☆ | 電気・電子、機械など 理系学科全般 |
|
| 原子力☆ | |||
| 再生可能エネルギー☆ | |||
| エネルギーソリューション☆ | |||
| 土木 | 土木系学科のみ | ||
| 建築 | 建築系学科のみ | ||
| 北陸電力送配電(株) | コーポレート& セールス職 |
託送サービス・用地など | 学科不問 |
| 情報システム※1 | |||
| 技術職 | 配電☆ | 電気・電子、機械など 理系学科全般 |
|
| 電力流通(通信含む)☆ |
- ※1:デジタル人材採用
- ☆:作業上「色の識別」が必要となる部門
〈プロフェッショナル職 入社後のキャリアパス〉
特定分野において専門性を高めたエキスパート、支店・支社・センター等の第一線事業所において中核となる人材として活躍してもらうことを期待しています。
本人の希望に基づく主たる勤務エリア(出身県等)を中心にキャリア形成を行います。なお、キャリアアップ・能力伸長のため、本店や勤務エリア外の事業所で勤務することがあります。
1. 応募資格
2027年3月に大学・大学院の募集対象学科を卒業または修了する見込みの方。
(2023年4月1日以降に卒業・修了された既卒の方も募集対象とします。)
- ※障がいをお持ちの方や外国籍(留学生)の方も、応募可能です。
- ※高等専門学校を卒業見込みの方の採用枠もあります。お問い合わせ下さい。saiyo@rikuden.co.jp
2.募集職種・対象学科(大学・大学院)
| 対象学科 | 採用計画数 | ||
| コーポレート& セールス職 |
総合職 | 不問※1 | 26 |
| プロフェッショナル職 | |||
| 技術職 | 総合職 | 電気・電子※2、機械、土木、建築、原子力 | 57 |
| プロフェッショナル職 | 電気・電子※2 | ||
| 合計 | 83 | ||
- ※1 コーポレート&セールス職には、デジタル人材・フロンティア人材を含みます。
- ※2 その他理系学科も応募可
3.応募方法
エントリーしていただいた方を対象にマイページ内でご案内します。
https://job.axol.jp/bx/s/rikuden_27/entry/agreement
4.採用スケジュール
- 応募締切 2026年3月5日(木)※
-
- ・エントリー受付(マイページ会員登録)
- ・エントリーシート提出 ※エントリーしていただいた方を対象にマイページ内でご案内します。
- ・適性検査 ※エントリーシートを提出していただいた方を対象にご案内します。
※ 3月5日以降のエントリーシートは毎月5日を締切日としますので、お早めにご応募ください。
- 6月
-
- ・面接等
- ・内々定
参考:過去の採用実績
| 募集職種 | 2025年度 採用実績※ |
2024年度 採用実績※ |
2023年度 採用実績 |
2022年度 採用実績 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート& セールス職 |
36 | 27 | 20 | 20 |
| 技術職 | 49 | 47 | 49 | 45 |
| 合計 | 85 | 74 | 69 | 65 |
- ※2025年度・2024年度は総合職とプロフェッショナル職
参考:専攻学科と職種
当社は、電力システム改革に基づき、送配電部門の一層の中立性を確保するため、一般送配電事業を分社化し、2020年4月に『北陸電力㈱』および『北陸電力送配電㈱』の2社に生まれ変わりました。
北陸電力㈱では、発電事業・小売電気事業等を、北陸電力送配電㈱では、一般送配電事業を主たる事業とします。
採用から入社にいたるまでは、一括して『北陸電力㈱』が行います。
いずれの配属部門であっても北陸電力(株)に本籍を置き、配属部門に応じて会社間を異動(出向)します。
配属後も、ジョブローテーションによって会社間の異動の可能性があります。
| 会社 | 職種 | 部門 | 学科 |
|---|---|---|---|
| 北陸電力(株) | コーポレート& セールス職 |
営業・立地など | 学科不問 |
| 技術職 | 火力☆ | 電気・電子、機械など 理系学科全般 |
|
| 再生可能エネルギー☆ | |||
| 北陸電力送配電(株) | コーポレート& セールス職 |
託送サービス・用地など | 学科不問 |
| 技術職 | 配電☆ | 電気・電子、機械など 理系学科全般 |
|
| 電力流通(通信含む)☆ |
- ☆:作業上「色の識別」が必要となる部門




