専門性重視 (年齢による制限なし) |
将来性重視 (原則30歳まで) |
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募集対象 | 電力流通/配電/通信/再生可能エネルギー/火力/原子力/ 土木/建築/技術営業/新規事業/企画/営業/立地/用地/ 経理/情報システム/広報/エネルギー取引/資材調達など |
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募集時期 | 通年 |
キャリアリターン採用
転職等で当社を退職した後に得られた経験・能力を再び当社で活かしてもらうことを目的に、
「キャリアリターン採用」を実施しています。
- 応募資格
- 当社での社員としての勤続が2年以上であること
- 応募方法
- 以下より応募職種の詳細をご確認のうえ、エントリーください。
キャリア採用比率
公表日:2024年8月30日
2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |
正規雇用労働者のキャリア採用比率 | 22.4% | 25.8% | 33.5% |
※有期契約労働者の正規雇用労働者への転換者を含む