施工力の確保

全国的な工事従事者の減少を受けて、当社は2015年7月1日に北陸の送配電工事会社と「Eリーグ北陸」という企業グループを⽴ち上げ、インターンシップや就職説明会の場で、パンフレットや映像等を活用し、工事従事者の確保・定着に向けた活動を⾏っています。
上記の取組みにより、発足前と比較して工事従事者数は１割程度増加しています。最近の取組みとしては、X等のSNSの活用、工業高校向け副教材の提供、工事会社の若⼿社員にスポットを当てたPRムービーや鉄塔カードの制作などにより送配電工事業の認知度の向上を図りつつ、「社会貢献」や「やりがい」等の魅力を発信し、工事従事者数を維持・向上していきます。