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プレスリリース 人事・労務

こちらのプレスリリ−スには金融商品取引法第166条に定められた重要事実に当たる情報が含まれる可能性があります。
発表後12時間以内にご覧になられた方はインサイダー規制に関する「第一次情報受領者」となる可能性がありますのでご注意ください。

2017年9月

2017年9月6日 現場技術技能保有者『技術マスター』の認定について

2017年7月

2017年7月24日 当社における働き方改革の推進について

2017年6月

2017年6月28日 役員等人事について

2017年4月

2017年4月26日 役員等人事について

2017年3月

2017年3月16日 平成29年度支給の賞与の妥結について

2017年2月

2017年2月23日 平成30年度採用計画について
2017年2月20日 日本生産性本部「第2回女性活躍パワーアップ大賞」優秀賞の受賞について

2017年1月

2017年1月17日 女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位取得について

2016年9月

2016年9月1日 現場技術技能保有者『技術マスター』の認定について

2016年6月

2016年6月28日 役員等人事について
2016年6月1日 夏季インターンシップの実施について

2016年4月

2016年4月27日 役員人事等について

2016年3月

2016年3月30日 平成29年度採用計画について
2016年3月16日 平成28年度支給の賞与の妥結について

2015年10月

2015年10月19日 「輝く女性の活躍を加速する男性リーダーの会」行動宣言への賛同について

2015年9月

2015年9月24日 2016年G7富山環境大臣会合に向けた当社社員の派遣について
2015年9月4日 現場技術技能保有者『技術マスター』の認定について

2015年7月

2015年7月1日 送配電工事企業による「Eリーグ北陸」の立ち上げについて

2015年6月

2015年6月25日 役員人事等について
2015年6月1日 夏季インターンシップの実施について

2015年4月

2015年4月28日 当社役員人事について
2015年4月28日 役員人事等について
2015年4月28日 平成28年度採用計画について

2015年3月

2015年3月18日 平成27年度支給の賞与の妥結について

2014年8月

2014年8月29日 現場技術技能保有者『技術マスター』の認定について

2014年6月

2014年6月26日 役員人事等について
2014年6月2日 夏季インターンシップの実施について

2014年4月

2014年4月25日 役員人事等について

2014年3月

2014年3月12日 平成26年度支給の賞与の妥結について

2014年2月

2014年2月25日 平成27年度採用計画について

2013年8月

2013年8月27日 現場技術技能保有者『技術マスター』の認定について

2013年6月

2013年6月26日 役員人事等について
2013年6月4日 夏季インターンシップの実施について

2013年4月

2013年4月25日 役員人事等について

2013年3月

2013年3月14日 平成25年度支給の賞与の妥結について

2013年2月

2013年2月21日 平成26年度採用計画について

2012年8月

2012年8月30日 現場技術技能保有者『技術マスター』の認定について

2012年7月

2012年7月6日 「北陸電力グループCSRレポート2012」の発行について

2012年6月

2012年6月27日 役員人事等について
2012年6月6日 夏季インターンシップの実施について

2012年4月

2012年4月5日 平成24年度支給の賞与の妥結について

2012年2月

2012年2月23日 平成25年度採用計画について

2011年6月

2011年6月28日 役員人事等について
2011年6月9日 夏期インターンシップの実施について

2011年4月

2011年4月27日 役員人事等について

2011年3月

2011年3月29日 平成23年度支給の賞与の妥結について

2011年2月

2011年2月25日 平成24年度採用計画について

2011年1月

2011年1月31日 <富山> 魚津労働基準監督署からの早月発電所における水路点検中の滑落災害に関する是正勧告について

2010年8月

2010年8月30日 現場技術技能保有者『技術マスター』の認定について

2010年6月

2010年6月29日 役員人事等について
2010年6月4日 夏期インターンシップの実施について

2010年4月

2010年4月30日 役員人事等について
2010年4月1日 当社役員人事について

2010年3月

2010年3月19日 平成22年度賞与の妥結について

2010年2月

2010年2月25日 当社役員人事について
2010年2月25日 平成23年度採用計画について
2010年2月24日 <石川> 七尾労働基準監督署からの健康診断結果の通知に関する是正勧告について

2009年8月

2009年8月24日 現場技術技能保有者『技術マスター』の認定について

2009年6月

2009年6月26日 役員人事等について
2009年6月5日 夏期インターンシップの実施について

2009年5月

2009年5月20日 役付取締役の変更について

2009年4月

2009年4月30日 役員人事等について

2009年3月

2009年3月31日 役付取締役の変更について
2009年3月23日 平成21年度賃金改定および賞与の妥結について
2009年3月2日 平成22年度採用計画について

2008年8月

2008年8月26日 現場技術技能保有者『技術マスター』の認定について

2008年6月

2008年6月27日 役員人事等について
2008年6月2日 夏期インターンシップの実施について

2008年5月

2008年5月20日 北電テクノサービス株式会社の社長交替について

2008年4月

2008年4月30日 役員人事について

2008年2月

2008年2月27日 平成21年度採用計画について

2007年9月

2007年9月27日 七尾労働基準監督署からの労働時間に関する是正勧告について

2007年8月

2007年8月30日 現場技術技能保有者『技術マスター』の認定について

2007年6月

2007年6月28日 役員、常務執行役員、執行役員、支配人 人事について
2007年6月1日 夏期インターンシップの実施について

2007年5月

2007年5月9日 役員人事について

2007年4月

2007年4月23日 人事措置について

2007年2月

2007年2月28日 平成20年度採用計画について

2006年12月

2006年12月22日 労働時間に関する社内調査結果について

2006年6月

2006年6月29日 役員・執行役員・支配人の人事について
2006年6月1日 夏期インターンシップの実施について

2006年5月

2006年5月10日 執行役員、支配人、100%子会社の代表取締役社長の人事について

2006年3月

2006年3月31日 支配人・顧問の人事について
2006年3月15日 執行役員に対する職務委嘱の変更について

2006年2月

2006年2月2日 平成19年度採用計画について

2005年6月

2005年6月29日 役員・執行役員・支配人・副支配人の人事について
2005年6月8日 夏期インターンシップの実施について

2005年5月

2005年5月11日 役員人事について

2005年2月

2005年2月23日 当社役員人事について

2005年1月

2005年1月28日 平成18年度採用計画について

2004年8月

2004年8月19日 夏期インターンシップの実施について

2004年6月

2004年6月29日 役員・支配人の人事について

2004年5月

2004年5月19日 役員人事について

2004年1月

2004年1月28日 平成17年度定期採用計画について

2003年6月

2003年6月27日 役員・支配人・副支配人の人事について

2003年5月

2003年5月20日 役員人事について

2003年3月

2003年3月27日 支配人の人事について

2003年1月

2003年1月27日 平成16年度定期採用計画について

2002年5月

2002年5月22日 役員人事について

2002年3月

2002年3月8日 平成15年度定期採用計画について

2001年5月

2001年5月22日 役員人事について

2001年3月

2001年3月12日 平成14年度定期採用計画について

2000年3月

2000年3月28日 平成13年度定期採用計画について

2000年2月

2000年2月28日 人事・労務制度の見直しについて

1999年6月

1999年6月29日 取締役・支配人・副支配人の人事について

1999年5月

1999年5月21日 役員人事について

1998年4月

1998年4月17日 平成11年度定期採用計画について

1997年4月

1997年4月1日 平成9年入社式について

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