募集要項
| 中堅人材コース | 若手人材コース | ||
|---|---|---|---|
| 求める人材 | 専門性重視 （当社に必要な専門性） |
将来性重視 （社会人としての基礎知識・人柄等） |
|
| 年齢層 | 原則，3０歳前後から40歳前後 | 原則，30歳前後まで | |
| 募集職種 | 土木／建築／電力流通／配電／通信／火力／ 原子力／技術営業／事務（総合職） |
電力流通／配電／通信／原子力／技術営業／ 事務（総合職） |
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| 募集時期 | 通年 | ||
| 中堅人材コース | 若手人材コース | ||
|---|---|---|---|
| 求める人材 | 専門性重視 （当社に必要な専門性） |
将来性重視 （社会人としての基礎知識・人柄等） |
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| 年齢層 | 原則，3０歳前後から40歳前後 | 原則，30歳前後まで | |
| 募集職種 | 土木／建築／電力流通／配電／通信／火力／ 原子力／技術営業／事務（総合職） |
電力流通／配電／通信／原子力／技術営業／ 事務（総合職） |
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| 募集時期 | 通年 | ||