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ダイバーシティサポートブック│ 1　当社は、電力小売全面自由化等、めまぐるしい環境変化に迅速かつ柔軟に対応し、お客さまに信頼され選択される企業であり続ける必要があります。そのためには、男性・女性、若手・ベテラン、さらに中途入社の人など、様々な価値観、能力や経験を持つ従業員が活躍することで、これまでにない発想で、大胆な業務改革や多様なサービスの提供を実現していくことが不可欠です。　当社は現在、多様な従業員の皆さんに能力を最大限に発揮していただくため、「働き方改革」を通して、長時間労働を是正し、休暇やフレックスタイム利用の促進、新たな勤務制度導入等、柔軟な働き方ができる環境づくりを進めています。また、部下のキャリアと私生活を応援しながら成長を促す「イクボス」を増やそうと、経営層・管理職の皆さんに「イクボス宣言」をしてもらい、一層の意識改革を進めています。　今後も、一人ひとりがダイバーシティに関する理解を深め、北陸電力グループの総合力を高めることにより、お客さまから信頼され選択され続ける企業を目指していきましょう。北陸電力株式会社代表取締役社長　社長執行役員社長メッセージ