在宅勤務等による出勤者数削減の取組み
当社では、新型コロナウイルス感染症対策の観点からも、在宅勤務を活用しやすい環境を整備し、積極的に推進しています。
具体的な取組みや工夫
| テレワーク推進に向けた具体的な取組み・工夫 |
| ・会社で使用しているパソコンを自宅のネットワークに接続し、会社と同じ利用環境で活用可能 ・Ｗｅｂ会議ソフトウェアの利用に関する周知 ・普通勤務者の社員は対象事由を限定せず在宅勤務可能 ・在宅勤務中の中抜けが可能 ・同日勤務日に自宅と会社の両方で勤務可能 ・在宅勤務中に自宅を離れて勤務可能 |
| 出勤者数削減に向けた具体的な取組み・工夫（テレワーク関連を除く） |
| ・時差勤務、フレックスタイムの活用による混雑時の通勤回避 ・Ｗｅｂ会議の積極的な活用 ・従業員・家族の健康状態のチェックならびに風邪の症状がある場合の休暇取得 |