次世代育成支援 行動計画

   当社では,「次世代育成支援対策推進法」に基づき,従業員が仕事と子育てを両立できる雇用環境の整備と,個人の能力が十分発揮できる企業風土の醸成及び活力ある働きやすい職場環境を作るため,一般事業主行動計画(第5期:2015年度~2016年度)を策定しています。


 「次世代育成支援対策推進法」に基づく,一般事業主行動計画(第3期:2011年度~2012年度)の計画内容を達成し,2013年5月28日に富山労働局より,次世代育成支援対策推進法に基づく厚生労働大臣認定マーク(通称:くるみん)を取得しました。

くるみん